NOSOTR@S
Equipo
Creemos que el cambio comienza con personas comprometidas y apasionadas.
Nuestro equipo está conformado por profesionales y activistas que, desde su experiencia y vocación, trabajan día a día para construir un futuro libre de acoso.
E Q U I P O
Scarlett Watson
Nuestra Fundadora es una feliz mamá de 4 niños, de profesión Ingeniera Comercial UDEC y Magister (c) de Filosofía, Política y Economía UDD.
Tiene 17 años de experiencia laboral en el Sector privado a cargo de distintos equipos de trabajo, a partir del 2024 decidió dedicarse 100% a la Fundación, movilizada por su experiencia personal para poder ayudar a otras personas “para que tengan un acceso Justo en el proceso del Acoso Laboral, sin distinción alguna” una de sus grandes motivaciones fue “encontrarse con mujeres de alta dirección que pudiendo ayudar concretamente no lo hacen”, además de movilizar e incidir en las políticas públicas.
E Q U I P O
Christian “Sensei” Farias
Motivado por su experiencia personal al presenciar el impacto del acoso laboral en su compañera de vida, Christian se unió al directorio de nuestra fundación con el firme propósito de generar un cambio.
Comprendiendo que el sufrimiento trasciende a la víctima y afecta profundamente a su entorno familiar, trabaja con dedicación para prevenir estas injusticias y proteger los derechos de quienes enfrentan estas situaciones.
Su deseo es que ninguna familia tenga que vivir una experiencia similar y que todas las personas puedan desarrollarse en ambientes laborales respetuosos y seguros.
E Q U I P O
Fernanda Muñoz E.
Asesora Jurídica de la Fundación, se ha dedicado durante su formación a diferentes ámbitos de acción, tanto en el sistema público como en el privado, siempre en relación con el Derecho Público. Nuestra asesora es abogada de la UVM y posee un magíster en Derecho, con mención en Derecho Administrativo, de la PUCV. Además, ha cursado diversos diplomados relacionados con los derechos humanos, derecho municipal, compras públicas y derecho administrativo, así como cursos sobre feminismos, género y etnicidades.
E Q U I P O
María Laura Peña
Historiadora del arte, Consultora y oradora especializada en género y buenas prácticas laborales.
Educadora sexual, con amplia experiencia en habilidades relacionales, inteligencia emocional, neurociencias y procesos de reflexión orientados a cambios culturales sostenidos.
Desarrolla y lidera iniciativas educativas, preventivas y culturales de la fundación.
E Q U I P O
Fernando Ramos
Abogado, diplomado en Responsabilidad Social Empresarial.
En el ejercicio libre de la profesión ha patrocinado diversas e importantes causas en materia laboral por más de 20 años, aportando una mirada jurídica sólida y comprometida con la prevención y el respeto de los derechos.
E Q U I P O
Karin González
Académica de la Facultad de Filosofía y Humanidades de la Universidad de Chile, Magíster en Educación y Comunidades Educativas, con 10 años de experiencia en formación de profesores innovadores y con reflexión critica, orientada al fortalecimiento de prácticas educativas con sentido social y cultural.
Ha participado en la creación de programas de formación de profesores y actualmente cursa un Doctorado en Educación, desarrollando una línea de investigación en Neurociencias aplicadas a la educación, con foco en toma de perspectiva, empatía, mentalización y cognición social.
